Présentation

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Nous concevons et mettons en œuvre des outils de gestion de ressources humaines innovants :

  • un processus intersectoriel d’appui aux créateurs d’auto emploi ou petites entreprises (TPE): le CARIP (Conseil et Appui à la Réinsertion et à l’Insertion Professionnelle) ;
  • le contrat d’objectifs et de performance dans l’administration ;
  • l’évaluation des compétences et la détection des potentiels professionnels à partir de simulations des postes.

Nous facilitons la compréhension des réformes économiques et institutionnelles par la conception et le pilotage d’actions de communication.

Nous renseignons les décisions des responsables et tirons les leçons d’expérience par la conception et la mise en œuvre d’enquêtes socio économiques prospectives et rétrospectives.

Nous accompagnons de manière structurée et durable le développement ou le renforcement de petites et moyennes entreprises dans trois secteurs économiques porteurs d’emplois pérennes et sources de revenu :

  • les PME et PMI des travaux publics ;
  • les PME de la filière culturelle cinéma et audiovisuel ;
  • le tissu de PME et PMI dans la périphérie des grands chantiers et projets (mines, routes, barrages, etc.)